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Dream building: dalla visione al risultato

4 maggio 2009

Ti piacerebbe costruire "un mondo al quale gli altri desiderino appartenere"?
Per realizzare un sogno, occorre innanzitutto sognare, poi condividere il sogno con gli altri e sostenerlo per contribuire a realizzarlo.

Questo corso, destinato a leaders e responsabili aziendali, fornisce gli strumenti per individuare, costruire e, infine, comunicare al gruppo di lavoro le linee guida di sviluppo per l’organizzazione (missione, visione, obiettivi, strategie e ruoli) con l’obiettivo di creare consenso e condivisione fra tutti i collaboratori.
Il corso è un laboratorio pratico che aiuta i partecipanti a utilizzare le strategie più opportune per esercitare la leadership con la massima efficacia durante questo delicato percorso di crescita aziendale.

Contenuti

Leadership e visione creativa 
Dal sogno al progetto: costruire una visione condivisa
Le leve strategiche e i percorsi per realizzare la visione
Come definire e assegnare gli obiettivi creando consenso
Come comunicare decisioni impopolari
Come dare feedback (fare complimenti e rimproveri)
Controllare lo stato di avanzamento delle attività
Strumenti e tecniche per la comunicazione pubblica e istituzionale
Strumenti e tecniche per risolvere problemi complessi
Empowerment: come riconoscere, sviluppare e gestire le proprie e altrui competenze