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Fondi Interprofessionali: tutti i vantaggi della formazione, a costo zero

23 settembre 2010

Ricordiamo a tutte le aziende che è possibile finanziare con fondi pubblici la formazione per i propri dipendenti (e, in taluni casi, anche dei dirigenti).
Per farlo, è sufficiente per l’impresa chiedere all’Inps di trasferire il contributo obbligatorio dello 0,30% versato per la disoccupazione involontaria ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua.
I Fondi Interprofessionali, infatti, finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali destinati a migliorare competenze e comportamenti organizzativi del personale (anche con percorsi individuali).
Un’opportunità oltre modo conveniente e interessante per beneficiare dei numerosi vantaggi offerti dalla formazione per far crescere benessere e produttività in azienda.
Per ricevere più informazioni, telefonate al nr. 079233476 o inviate una mail all’indirizzo info@agapeconsulting.it